<br />
L’unico elemento, quindi, per verificare se l’attività sia o meno occasionale e per la quale ci potrà essere regolarizzazione mediante voucher, è il limite economico (2000 euro per il settore commerciale e per i professionisti e 5000 euro per quello agricolo). Si specifica inoltre, che tale limite riguarderà anche il singolo datore di lavoro che potrebbe subire le conseguenze della mancanza del requisito soggettivo per l’occupazione con buoni lavoro. E’ opportuno, quindi, che il datore di lavoro si faccia rilasciare apposita dichiarazione di responsabilità dal lavoratore in ordine al non superamento degli importi massimi previsti ai sensi dell’art.46, comma 1 lett. o) del DPR 445/2000.<br />
<br />
<strong>DISPOSIZIONI AMMINISTRATIVE: Circolare Ministero del Lavoro n. 4 del 18/01/2013</strong><br />
<em>(fonte: CGIL Piemonte- Camera del Lavoro Provincia di Torino – Archivio Aperto)</em><hr /><br />
Puoi leggerlo completo in linea andando qui:<br />
<a href="http://www.fisacpiemonte.net/wordpress/2013/03/contratti-di-lavotro-atipici-lavoro-occasionale-limite-economico-del-voucher/" target="_blank">http://www.fisacpiemonte.net/wordpress/2013/03/contratti-di-lavotro-atipici-lavoro-occasionale-limite-economico-del-voucher/</a>