
<p>Negli ultimi quattro anni, con l’art, 18 in pieno vigore, non mi pare che si sia faticato tanto a licenziare migliaia di lavoratori, in seguito alla chiusura di aziende e alla delocalizzazione delle produzioni all’estero. Che il problema non stia nelle regole da seguire nei casi di ristrutturazioni aziendali o nelle giuste tutele da garantire alle parti più deboli della società lo hanno ormai capito persino molti politici.</p>
<p>Alcuni arrivano ad affermare che ciò che serve è la crescita e lo sviluppo, altri che occorrono più investimenti. Pochissimi vanno oltre. Ad esempio: una delle cause della crisi economica è l’eccesso di produzione e di offerta di beni sul mercato. Che cosa intendiamo per crescita, aumentare la produzione di beni che nessuno acquisterà, aumentare gli sprechi, distruggere l’ambiente?</p>
<p>E riguardo agli investimenti, sarà il caso di aprire una discussione seria e responsabile sui settori da incentivare e su cui puntare, oppure ci limitiamo a difendere il posto di lavoro in aziende fuori mercato? Qualcuno poi individua un altro grave aspetto del problema: i lavoratori fannulloni che sono un ostacolo al successo delle imprese sul mercato. Basta poterli licenziare con facilità per assumerne altri più efficienti e tutto è risolto.</p>
<p>Sarà. A me risulta che molte aziende falliscono per l’incapacità degli imprenditori e dei loro manager, oppure per difficoltà finanziarie più che per l’inadeguatezza dei lavoratori, ma come spesso accade, lo spostare l’attenzione mediatica su un dettaglio insignificante serve sempre per distrarre l’opinione pubblica dalle vere cause dei problemi. Volete altri due esempi di false e controproducenti soluzioni politiche a problemi reali? L’uscita dal sistema euro e la “flat tax”, ovvero l’aliquota unica di tasse dirette al 20% uguale per tutti. Due temi che meritano di essere trattati nelle prossime parole della settimana.</p>