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“La misura di tale decurtazione – si legge - è pari all’8% nel caso in cui l’ultima retribuzione lorda fosse pari o inferiore a 38.000 euro, e all’11% nel caso in cui l’ultima retribuzione lorda fosse superiore a 38.000 euro.<br />
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Queste riduzioni si applicano nei confronti di coloro che hanno la pensione calcolata fino al 31/12/2011 integralmente con il sistema retributivo (e quindi a chi al 31/12/1995 aveva un’anzianità contributiva pari o superiore a 18 anni) e viene effettuata sulla parte dell’assegno straordinario relativo alla sola quota di pensione calcolata con il sistema retributivo. (Ricordiamo che a seguito dell’introduzione della nuova normativa previdenziale, è stato adottato il sistema contributivo pro quota a partire dal 01/01/2012).<br />
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Non si applica alcuna decurtazione a coloro che avevano già il sistema misto in base alla normativa precedente (cioè coloro che hanno iniziato a lavorare prima del 01/01/1996, ma che alla data del 31/12/1995 avevano un’anzianità contributiva inferiore a 18 anni).<br />
Ovviamente, non si applica alcuna decurtazione alle lavoratrici che hanno optato per il sistema contributivo.<br />
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Con tredici mesi di ritardo, il Decreto Interministeriale n 67329 del 03/08/2012 ha recepito l’Accordo Nazionale dell’8 luglio 2011, ma fino ad oggi l’Inps ha continuato ad erogare gli assegni straordinari senza tale decurtazione e senza comunicare ai lavoratori/trici interessati che le somme in erogazione erano da considerarsi provvisorie.<br />
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Con ulteriori 6 mesi di ritardo, finalmente l’Inps con il messaggio nr 2834 del 14 febbraio 2013 ha reso noto che,&nbsp;a partire dalla mensilità di marzo provvederà ad applicare le riduzioni pattuite e a recuperare le somme eccedenti erogate in precedenza.<br />
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Il recupero degli importi dovuti&nbsp;inizierà con l’erogazione dell’assegno straordinario del prossimo mese di giugno e verrà ripartito in 24 rate.<br />
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Nel caso l’assegno di esodo cessasse di essere erogato prima di 24 mesi, il recupero avverrà comunque entro la scadenza dell’assegno stesso”.<br />
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L’Inps invierà una comunicazione scritta a tutti gli interessati (fai click qui per leggerla&nbsp;<strong><a href="http://www.fisacpiemonte.net/wordpress/wp-content/uploads/2013/02/doc-inps1.pdf" target="_blank">doc inps</a></strong>).