<p style="margin-bottom: 0cm"><em>"Una doccia fredda per i 310 mila italiani che lavorano in banca: l’Associazione delle banche italiane (ABI) ha comunicato con una lettera ai sindacati la disdetta dei contratti nazionali in vigore, e lo ha fatto con 10 mesi di anticipo, ovvero quattro mesi in più del preavviso necessario (i sei mesi previsti per legge).</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>In sostanza il contratto dei bancari, che scade il 30 giugno 2014, non verrà confermato e dovrà essere rivisto di certo: il motivo? La crisi e l’aumento delle sofferenze con diminuzione della redditività del 30%. Le banche sono in difficoltà, non possono mantenere certe clausole…. Insomma, meglio anticipare le necessarie fasi di consultazione .</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>Altro che crisi, ai “Banchieri” sono stati elargiti stipendi d’oro: anche 85 volte più alti di un lavoratore bancario medio…. nonostante un utile netto in calo di 26,3 miliardi nel 2011</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>In questa situazione di crisi non è bello sapere che mentre i cittadini comuni, pensionati e lavoratori, arrivano con difficoltà a fine mese, il mondo della finanza ed in particolare i top manager delle banche hanno stipendi d’oro, spesso non legati alla redditività delle loro aziende: sono stati erogati crediti anche a “ personaggi” che certo non lo meritavano, aumentando le sofferenze degli istituti e che si vuole scaricare sui bancari.</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>Molti istituti bancari hanno concesso finanziamenti e prestiti anche per motivazioni politiche e di convenienza: oggi quelle concessioni sono “saltate” ed a pagare non sono certo COLORO che hanno autorizzato l’operazione.</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>La crisi non ha sfiorato le alte cariche: amministratori delegati e direttori generali hanno visto crescere i loro compensi del 36,23% ma questo - spiega uno studio sindacale – anche a causa delle dimissioni di 4 top manager che hanno comportato l’esborso per indennità di fine carica o per cessazione del rapporto di lavoro per complessivi 9,7 milioni di euro.</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>La remunerazione totale per l’anno 2011 dei Ceo, per il campione analizzato, è di 26 milioni di euro, in aumento rispetto ai 19,1 milioni di euro del 2010; insomma dai dati emerge che lo stipendio medio di un dirigente bancario è appunto di 85 volte più alto di quello di un bancario.</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>I gruppi bancari oggetto della ricerca sono: IntesaSanpaolo, Unicredit, Banca MPS, Banco Popolare, UBI, Banca Popolare di Milano, Banca Popolare dell’Emilia Romagna, Banca Popolare di Sondrio, Banco di Desio e della Brianza, Banca Carige, Banca Popolare di Spoleto.</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>Dai dati emerge che le spese maggiori, in relazione alla dimensione della banca, si sono registrate in Monte dei Paschi di Siena: 3,6 milioni dei quali 1,1 per cessazione di carica, segue Pop. di Milano: 4,6 milioni (3,1 per cessazione), IntesaSanpaolo (3,6 e 1,1 per cessazione), Unicredit (2,1).</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>E tra le banche il rapporto più alto stipendi manager-lavoratori bancari si registra per Monte dei Paschi !!!!: un dirigente guadagna 193 volte di più di un normale lavoratore….. e vediamo la situazione della banca oggi !!!</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>Austerity non certo per i dirigenti bancari che già nel 2012, in piena crisi, non ne hanno conosciuto nessun sintomo, anche se le banche avevano i loro problemi.</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>Nel 2011, ultimo anno per il quale sono disponibili informazioni, quasi cento dirigenti di banca hanno portato a casa uno stipendio totale superiore al milione di euro con una media di 1,64 milioni a testa: tanto che la Banca d’Italia ha invitato a intervenire sul contenimento dei costi anche agendo sui compensi dei dirigenti.</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>Se crisi c’è, e nessuno lo nega, la devono pagare tutti e soprattutto chi ha più responsabilità, a cui sono stati concessi bonus e benefit nonostante bilanci in flessione: la crisi ha fatto il suo determinando una riduzione complessiva delle retribuzioni, ma i banchieri nonostante tutto non hanno risentito di questa fase, per lo meno in relazione ai loro dipendenti.</em></p><p style="margin-bottom: 0cm"><em>Purtroppo in Italia si fa confusione fra Banchieri e bancari…, è ora che tutti sappiano la realtà non mistificata".</em></p><hr /><p style="margin-bottom: 0cm">&nbsp;</p><p style="margin-bottom: 0cm"><strong>Crivelli Osvaldo - Segreteria Provinciale Fabi-Asti</strong></p>