<strong>Fisac Piemonte </strong>informa che con la sentenza n.880/2013 la Cassazione si occupa del problema della validità dei licenziamenti collettivi intimati dall’azienda che abbia fatto ampio ricorso agli incentivi all’esodo del personale, senza indicare nella comunicazione alle organizzazioni sindacali la circostanza relativa al programmato ricorso alla riduzione del personale con licenziamento collettivo di altro personale diverso da quelle interessato agli incentivi.&nbsp;