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L'analisi di Confartigianato Piemonte indica che tra gennaio e ottobre scorsi, 20.522 giovani, tra i 14 e i 29 anni, sono stati avviati al lavoro con un contratto di apprendistato, formula funzionante nel mercato del lavoro, ma non per tutte le città piemontesi i risultati fanno ben sperare.Nell’ultimo bimestre dell’anno appena concluso le previsioni erano di circa altre 4mila&nbsp; assunzioni. Per il 2011, dunque, il saldo complessivo si attesta sulle 24.500 unità, vale a dire un incremento di oltre 1000 rispetto al 2010 quando si parlava di 23.225.<br />
<p>I dati che emergono dalla ricerca, realizzata sulla base delle rilevazioni dell’ufficio regionale del lavoro della Regione Piemonte, sul totale delle assunzioni con contratto di apprendistato il cui 30,3% interessa il comparto dell’artigianato.</p><p>Il maggior numero di apprendisti è assunto nella provincia di <strong>Torino</strong> (10.866 con un incremento del 7,9% rispetto all’analogo periodo 2010), mentre la provincia dove va peggio e le assunzioni scarseggiano è quella di <strong>Asti</strong> che segna una flessione del 7%. A <strong>Vercelli</strong> va la palma della provincia più pronta ad inserire apprendisti con un incremento del 9,1%.</p><p>“<em>Sulla base di queste considerazioni Confartigianato Imprese Piemonte </em>– dichiara Giorgio Felici, presidente –<em> ha avviato un confronto con la Regione per rendere aderente alle esigenze delle imprese artigiane il nuovo istituto dell’apprendistato e favorire l’ingresso in esse dei giovani. Ritengo che il periodo formativo in azienda sia il più proficuo per l’avviamento al lavoro dei ragazzi e Confartigianato si batterà affinché possa essere ridotto al massimo il periodo di formazione effettuato all’esterno e venga valorizzato e sostenuto l’apprendimento in azienda</em>”.</p>