
In seguito agli indirizzi forniti dalla Giunta con D.G.C. n. 592 del 21/12/2012&nbsp;il fondo erogabile al personale per&nbsp;le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttivitàl’anno 2011 risulta essere di&nbsp;€ 162.410,25.<br />
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L’ipotesi di accordo stabilisce l’utilizzo di questa somma ripartendola tra gli&nbsp;istituti “Indennità di risultato delle Posizioni Organizzative”, “Indennità di disagio” e “Produttività”.<br />
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La somma distribuita non comprende la quota ancora “congelata” a seguito della vecchia ispezione della Ragioneria Generale dello Stato, rispetto alla quale l’Amministrazione, anche mediante acquisizione di apposito parere legale, sta verificando la possibilità di una erogazione almeno parziale.<br />
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Durante la riunione, presenziata anche dall’Assessore al Bilancio e personale Santo Cannella, è stato stabilito un calendario di prossimi incontri: il 31 gennaio relativamente alla riorganizzazione dell’Ente; il 6 febbraio relativamente alla rivisitazione degli istituti incentivanti il personale (turno, rischio, disagio, ecc.).<br />
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Il Sindaco Brignolo e l’Assessore Cannella intendono infatti raccogliere il contributo dei rappresentanti dei lavoratori prima di avviare le modifiche organizzative che saranno ritenute utili a migliorare le condizioni di lavoro del personale e la soddisfazione degli utenti che fruiscono dei servizi.